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当下还会有哪些企业拖欠工资?

2019-9-11 13:10| 发布者: 狂天清华| 查看: 150| 评论: 0

摘要: 我大学期间,是90年代末,那时候市场经济在国内也才发展了20年,经常听说一种新闻,叫做“三角债”。那时候还不懂,认为是你欠我的,我欠他的,跟三角恋一样。但不明白,让上家和下家直接对接下,不就完事儿了嘛!20 ...

大学期间,是90年代末,那时候市场经济在国内也才发展了20年,经常听说一种新闻,叫做“三角债”。那时候还不懂,认为是你欠我的,我欠他的,跟三角恋一样。但不明白,让上家和下家直接对接下,不就完事儿了嘛

2003年,毕业不久,我们都是孔雀东南飞,去苏南、上海、广东上班去了。正常月薪2000左右,我跟好几个同学从昆山跳到了上海,月薪涨到了四五千。

但也听说有个同学辞掉了苏北老家公务机关的工作,跑昆山打工来了。大家看下如下我的截图,这段我群里叙述过。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

这种就是我们认为的体制内工作了,工资一千块都不到,在小城市居然还拖欠工资。我当时也就听听,知道有这回事。

2008年,有个供应商的客户经理离职了,合作了2年我还有点惋惜,就问对方为何突然离职。得到的答案是:老板拖了我半年工资不发,我去要,他将我开了。

我还有点匪夷所思,我想现在怎么还会有拖欠工资的?又不是过去。而且他说的这老板,慈眉善目的,平时跟我们相处得很好,貌似没有这么心狠和决绝啊,拖欠工资的事他也不应该做得出来。当然,十多年过去了,我现在相信那位客户经理说的是真的。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

2010年时,我曾经拿到一个Offer去上班了,是家刚进入中国的大型外企。前后面试了我四次,背景调查居然需要上家三个领导(工厂总经理、部门总监、HR经理)都说我业绩优秀,才让我入职,让人觉得自己进了一家格外正规的大公司。

但报到1周才发现,这公司拖欠供应商账款,每家都拖,账期2个月拖成6个月,供货商上门要钱的才给最着急闹事的那家付款,欺软怕硬,供应商拿到手一看,还是六个月的承兑汇票,账期这就变成了12个月。实际上,供应商要事先去处理订单、备原材料、生产、出货,还多两三个月,这就是15个月的账期。

过了几天我去工厂,了解到这家公司还拖欠员工工资,虽然职员的工资不敢拖,但工厂500个工人中绝大多数是劳务公司的人,公司给劳务公司的劳务费总是拖欠2-3个月,而劳务公司继续加2个月拖着工人,所以工人甚至有的半年工资没拿到

我的妈呀,我得赶紧走,这家公司名字我都不愿意说,待了大概半个月,也永远不会出现在我的简历中。这种公司明显就是个老赖,我再待下我就成了小赖了。具体这篇里面,《什么情况下,你会毫不犹豫地辞职?》,我详细叙述过。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

2018年初,我开通几个自媒体账号以来,接触过大概上千个读者,其中大约上百人跟我说过他或者她所在公司拖欠工资的情况。光说“6个月没发工资”但在省会城市的群友,就不下十来个。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

2019年五一劳动节假期,我回老家四线城市,听说我们镇上的好几家民企,工资才发到去年此刻。你说这些工人,一年工资没拿到,为何还继续去上班呢?很多你想不通的事情,实际上正在你身边普遍发生着。

当你还想继续干下去,当你并没有准备好跳槽或找到下家时,你是不会走的,总是认为拖着就拖着吧,总会还给你的,于是这个心理的漏洞就越拖越大。世间任何不好的事物,都是这么来的,疾病的预防胜过治疗,拖欠工资也是如此。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

我来总结下几个规律。

二线以下城市,从省会城市开始,到那些准二线以及百强县,三角债还存在,拖欠工资现象开始出现了,还比较常见。

比如重点点名一下,江苏这样发达省的一个发达城市,叫做常州,地级市,这常州点名批评下,不但拖欠工资严重,企业间拖欠货款的现象更是严重。多次有供应商的供应商来请我出面,让常州的供应商尽快给他们付款,说要被他们拖死了。

此外,三线四线到十八线,拖欠现象更严重。

从企业和单位性质来看,机关事业单位以及央企,这方面做得比较好,拖欠现象几乎没有,但项目验收比较麻烦。外企则很少出现拖欠员工工资,但拖欠货款则时有发生,所以你挑选外企时也要慎重。其他私企、民企、民营上市公司、除BAT之外在国外上市的公司,大部分会拖欠供应商货款,很大概率会拖欠工资,让你买公司产品、降薪、不发奖金等等变相拖欠的手段则层出不穷。

从职位来说,大家记住,越累越苦的岗位,越容易被拖欠工资,比如经常出差的工作,比如搬砖的农民工,比如说好给你的加班费。

还有就是金额比较大的一次性收入,比如你不是说你年薪高嘛,就是年底你有8个月年终奖的这个奖金,会拖很久,甚至第一年的年终奖拖到第三年发;比如外贸员的提成,这种老板跟你说好却死无对证的东西,不拖你个三年五年是不会兑现的,最终翻脸不给顶多你辞职自动走人;比如销售人员的奖金,这也是拖欠的重灾区。

我们求职者,就是个打工的,所以,在你当下,最重要的诉求是工资不拖欠,然后你再去谈工资高不高,再次才是五天八小时还是996的工作制,接着是公司地理位置离家远不远有没有房补和宿舍,最后才是那些行业好、岗位有前景、办公环境好、领导好、专业对口、我喜欢、我讨厌......

按照我的统计,百个群友十个说公司拖欠工资,还有没说的,所以这个比例并不低,占比10%以上了。不信我们调查一下,如下你点选下,超乎你的想象。

当下还会有哪些企业拖欠工资?

企业拖欠员工工资,无论是哪个HR,都不会跟你讲的,他们本身的职责就是瞒着你,表现企业最好的一面,实际上就是忽悠你,装给你看。她他不是昧着良心,因为他们自己的工资也被拖着,且他们正忙着面试你时问“你最大的缺点是什么”,忙着帮老板在你的试用期找到理由不让你转正,忙着想方法劝退你或者将你裁了如何不赔偿。

但是,纸包不住火,拖欠工资网上一查就能查到,我多次提及,职友汇、百度、天眼查等等都可以,你看下这篇本号的标志性文章吧《怎样通过互联网了解一家公司?》。

工资是员工的根本诉求,企业想封锁消息,很难。但作为求职者,你别疏忽了。


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